Güçlü Olmak Zorundasın

 

Güçlü olmak zorundasın. Ama bir şartla…

Kurumsal bir firmada çalışmanın hayaliyle rekabet eden yirmi altı kişi arasından seçilen Hazal, yönetici olmak istiyordu. Bu nedenle, durumun ciddiyetini biliyordu ve çok çalışması gerekeceğini kabullenmişti.

"Plaza olduğuna bakma... Bir orman gibi düşünebilirsin burayı. Ormanın kendine göre kuralları vardır, ekmeği aslanın ağzından alman gerekecek..."

"Hatta çetin bir savaş yeri bile diyebiliriz. Kendini sürekli ispatlamak zorundasın ve aslanlara karşı güçlü durman gerekecek…"

Ekip arkadaşının bu söylemleri tuhaf gelmişti doğrusu... 

“Molaya kim izin verdi!” 

Yöneticisinin çıkışıyla bir hayli irkildi...

"Bir nefes almak istemiştik sadece" diyebilmişti kısık bir sesle...

"Yine herzamanki gibi hesap sormaya gelmiş...Gücünü ispatlamaya çalışıyor. Tamam patron sensin…" 

Fısıltıları kalmıştı geriye...

 

"Bu ormanda hayatta kalmak istiyor musun?.."

"Seni ciddiye alsınlar istiyorsan güçlü durmak zorundasın!.."

 

Peki, güç nedir veya kime güçlü, deriz?

Kol kasları gelişmiş bir erkeğe mi?

Sert tavırlarıyla emirler veren yöneticiye mi?

 

Bir yöneticinin, ekibini belirlenen hedefe ulaştıracak marifete sahip olması onu güçlü kılar.

Bir baba, çocuğuna olumlu becerileri kazandıracak şekilde yetiştirebiliyorsa güçlüdür.

 

Ve insanlar genelde hayatlarında ya güçlü olamazlar, ya da güçlü olduklarında yumuşak olamazlar...

 

Oysa hayatta “İYİ"ye varmak isteyen her insan, güçlü olmak zorunda…

Gücüne merhamet eklemek şartıyla...

 

Bu, bu sonuca ulaşmak isteyenler için,

bir seçenek değil...

Olsa güzel olur, denilecek bir durum değil... “Olmazsa olmaz” bir durum…

 

Gücüne merhamet ekleyenin;

Tebessümü etkili,

Yaklaşımı yumuşak,

Beğenisi adaletli,

Eleştirisi yormayan tarzda,

Çözümleri isabetli,

Iletişimi güven verici,

Yönetimi ve yönetilmesi hafif olur..

 

Evet, güçlü olmak zorundasın. Ama bu şartla…

===

 

Deneyimsel Tasarım Öğretisi geçmiş deneyimlerle yarını şekillendiren bir gerçeklik ilmidir. Bireylerin problemlerini çözmeleri ve hedeflerine ulaşabilmeleri için ihtiyaç duydukları yöntemleri öğretir.

 

“Kim Kimdir”, “İlişkide Ustalık”, “Başarı Psikolojisi” programlarıyla mutlu ve başarılı olmak isteyen insanlara stratejiler sunar.

 

===

 

“Milyarlarca insan içinde, “bir” kişinin ne önemi olabilir ki?

 

Bunun cevabını o “bir” kişiye sorun!”

 

Yahya Hamurcu